河南国贸5月培训月各项工作圆满结束

人是一切发展的根本。因此人才培养体系也是最为关键、最能影响公司可持续发展的核心工作。根据2014年公司的总体规划，我公司要逐步完成薪酬考核体系、人才培养体系、企业文化建设体系等基础管理体系的完善和建立。

今年5月，为了加强公司员工专业知识提升、在公司内部建立起互相学习和交流的平台，进而有效提升公司员工的综合业务能力，在“每周课堂”的基础上，根据行业变化及员工需求，公司内部开设了公开培训课程。

5月5日，招标一部部长曹厅主讲的《招投标新法规解读》课程，为同事们讲解了财*部第74号令和商务部2014年1号令；5月6日，综合业务部副部长赵现林主讲的《电子招投标》课程，为同事们讲解了电子招投标发展动态及方向，并深入解读《电子招标投标办法》；5月12日，国际业务部副部长韩德伸主讲的《国际贸易业务操作》，为同事们讲解了国际贸易基本价格术语和国际贸易基本价格术语；5月12日，财务部部长王芳主讲的《财务知识》，重点为大家做了出口退税基本知识及*策解读。5月20日，我公司邀请外聘专家讲解了项目管理方面的专项讲座。

截至5月底，各项培训工作圆满结束。